• El Ministerio no ha aclarado a ATME qué criterios determinan quién cobra, cuánto ni cómo se justificará la participación del personal desplegado. Durante la DANA ya existieron quejas de militares que percibieron incentivos sin haber actuado sobre el terreno mientras que otros que sí participaron vieron meses después descontadas cantidades de sus nóminas al considerar que los pagos realizados eran excesivos

  La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) considera insuficientes las explicaciones facilitadas por el Ministerio de Defensa a varias consultas de ATME sobre los incentivos económicos previstos para el personal militar que está participando en la crisis migratoria de Ceuta, ya que las respuestas recibidas continúan sin aclarar los criterios concretos que determinarán quién tiene derecho a percibir dichas compensaciones, que cantidades corresponden ni la forma en que se justificará la participación efectiva de cada militar.

Aunque la Dirección General de Personal ha informado de que existe una previsión económica y de que la compensación se estructurará en función de los datos relativos al personal participante y a la duración de la operación, ATME entiende que esta explicación resulta excesivamente genérica, puesto que no especifica qué actividades serán consideradas para generar derecho al incentivo, qué mecanismos de control se utilizarán ni qué documentación deberán aportar las unidades para acreditar la participación de sus efectivos.

La preocupación de la asociación aumenta al comprobar que el Ministerio del Interior sí ha anunciado compensaciones para los efectivos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil desplazados a Ceuta, mientras que los militares continúan sin conocer las condiciones exactas en las que se reconocerá su esfuerzo, pese a haber desempeñado labores esenciales de apoyo a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de presencia.

ATME recuerda que una situación similar ya se produjo con motivo de los incentivos vinculados a los despliegues por la DANA, cuando numerosos militares desconocían los criterios aplicados para su concesión. Aquella falta de transparencia provocó situaciones difícilmente comprensibles para el personal afectado, ya que algunos militares que no habían desarrollado su actividad directamente sobre el terreno percibieron compensaciones económicas, mientras que otros que sí participaron en las zonas afectadas desconocían qué cuantías correspondían a cada jornada realizada. A ello se sumó que, meses después de finalizar los despliegues, se practicaron descuentos en las nóminas de algunos efectivos al considerarse que habían percibido cantidades superiores a las que finalmente les correspondían.

Por este motivo, la asociación considera imprescindible que el Ministerio de Defensa publique de forma previa y transparente los criterios de asignación, los procedimientos de justificación y las cuantías aplicables, de manera que todo el personal conozca con exactitud qué requisitos debe cumplir para percibir estos incentivos y pueda evitarse la inseguridad jurídica que caracterizó procesos anteriores.

ATME seguirá reclamando información detallada sobre este asunto, al entender que el reconocimiento al esfuerzo realizado por los militares en Ceuta debe sustentarse en normas claras, objetivas y conocidas por todos desde el inicio del procedimiento, evitando así que vuelvan a producirse desigualdades, rectificaciones posteriores o reclamaciones económicas que perjudiquen al personal afectado